Voorlopig schema Kennisdialoog (maandag 3/9 definitief, na feedback Gerrie en Dimphy)

Overzicht van de bijeenkomsten en planning (alles wordt nog uitgelegd op detailniveau!)

27 augustus

Start LA3:
1a. Uitleg over opbouw LA3
1d. Uitleg over toepassing kennis en interventie (summatief product)
3b. Input Skillslab Complexere doorvraagtechnieken
3e. Oefenen met Meta-analyse in leerteams
Voorbereiding voor volgende bijeenkomst? 
4e. Oefenen met Strategische doorvraagtechnieken
Voorbereiding voor volgende bijeenkomst? 
5e. Oefenen met Strategische doorvraagtechnieken
Voorbereiding voor volgende bijeenkomst? 
6e. Oefenen met Meta-analyse in leerteams
Voorbereiding voor volgende bijeenkomst?  Leerteam 5 'De Lerende Organisatie' bereidt zich voor Pieter (Argyris & Schon), Corrie (Argyris & Schon), Monique (Argyris & Schon),

Peter (Professioneel Leren), Lilian (Professioneel Leren) & Mariette (Professioneel Leren) (boek bij Gerrie kopieren)

Begeleider Leerteam 5 = Gerrie van de Ven

IEDEREEN: Derde observatie-opdracht uitzetten

7b. Input Skillslab Strategische doorvraagtechnieken
7c. Oefenen met Strategische doorvraagtechnieken
7d. Input Skillslab Meta-analyse
7e. Oefenen met Meta-analyse in leerteams
Voorbereiding voor volgende bijeenkomst? 
(Harrie, Mark, Didi en Bart kies geen hoofdstuk 6 van Kets de Vries is voor Marc)
Skillslab
8b. Input Skillslab Strategische doorvraagtechnieken
8c. Oefenen met Strategische doorvraagtechnieken
8d. Input Skillslab Meta-analyse
8e. Oefenen met Meta-analyse in leerteams
Voorbereiding voor volgende bijeenkomst? 
9b. Input Skillslab Strategische doorvraagtechnieken
9c. Oefenen met Strategische doorvraagtechnieken
9d. Input Skillslab Meta-analyse
9e. Oefenen met Meta-analyse in leerteams
Voorbereiding voor volgende bijeenkomst? 

1b. Uitleg over kennisdialoog

1c. Uitleg over skillslabs

1e. Uitleg over leerteams tbv kennisdialoog

Voorbereiding voor volgende bijeenkomst? 

Geen voorbereiding

3 september (enkel de middag)

2a. Introductie Theorie vs Instrument & de wetenschapper achter de theorie. 

2b. Uitleg over samengestelde leerteams en communicatie met docent

2c. Uitleg Eerste observatie-opdracht

Voorbereiding voor volgende bijeenkomst? 

Leerteam 1 'Innovatie-diffusie I' bereidt zich voor: Kirsten, Marco, Helga, Mark 

Boek Innovation Diffusion van Everett Rogers/Mark Adoptie/Implementatie-perspectief uit Leren & Innoveren Verbiest (boek ev. bij Danielle kopieren)

Ieder leest 1 hoofdstuk!

Begeleider Leerteam 1 =  Danielle de Boer

IEDEREEN: Eerste observatie-opdracht uitzetten

10 September

3a. Kennisdialoog Leerteam 1 Innovatie-diffusie I door Kirsten, Marco, Helga, Mark (4 x15 min + 4 x 10 min vragen)

3c. Oefenen met Complexere doorvraagtechnieken

3d. Input Skillslab Meta-analyse

Leerteam 2 'Innovatie-diffusie II' bereidt zich voor: Annemiek, Jantine & Inge

Boek Innovation Diffusion van Everett Rogers (boek bij Danielle kopieren)

Ieder leest 1 hoofdstuk!

Begeleider Leerteam 2 =  Danielle de Boer

17 September

4a. Kennisdialoog Leerteam 2 Innovatie-diffusie II door Annemiek, Jantine & Inge (3 x15 min + 3 x 10 min vragen)

4b. Input Skillslab Stiltes en zwijgen

4c. Oefenen met Stiltes en zwijgen

4d. Input Skillslab Strategische doorvraagtechnieken

Leerteam 3 'Structuur & Strategie' bereidt zich voor: Mathieu (Boonstra), Giel (Boonstra), Lambert (Mintzberg met focus op het externe invloeden-deel en Roel (Mintzberg, algemene structuur-deel)

Mathieu en Giel lezen artikel samen!

Lambert en Roel lezen hoofdstuk 10 samen (boek bij Danielle kopieren)

Begeleider Leerteam 3 =  Danielle de Boer

IEDEREEN: Tweede observatie-opdracht uitzetten

1 Oktober (enkel de middag)

5a. Kennisdialoog Leerteam 3 Structuur & Strategie door Mathieu, Giel en Roel (4 x15 min + 4 x 10 min vragen) 5b. Input Skillslab Stiltes en zwijgen

5c. Oefenen met Stiltes en zwijgen

5d. Input Skillslab Strategische doorvraagtechnieken

Leerteam 4 'Cultuur' bereidt zich voor: Dianne (OCAI-model), Lotte (OCAI-model) en Marijke (Schein). 

Ieder leest 1 hoofdstuk!  (boek bij Danielle & Gerrie kopieren)

Begeleider Leerteam 4 = Gerrie van de Ven

22 Oktober 

6a. Kennisdialoog Leerteam 4 door Dianne, Lotte, Monique en Marijke (4 x 15 min + 4 x 10 min vragen)

6b. Input Skillslab Strategische doorvraagtechnieken 

6c. Oefenen met Strategische doorvraagtechnieken

6d. Input Skillslab Meta-analyse

Peter (Professioneel Leren), Lilian (Professioneel Leren) & Mariette (Professioneel Leren) (boek bij Gerrie kopieren)

Begeleider Leerteam 5 = Gerrie van de Ven

IEDEREEN: Derde observatie-opdracht uitzetten

29 Oktober 

7a. Kennisdialoog Leerteam door Pieter, Peter, Corrie & door Lilian & Mariette (2 sessies!) (6 x 10 min + 6 x 10 min vragen 

Leerteam 6 'Leiderschap' bereidt zich voor Harrie (Kets de Vries), Didi (Kets de Vries), Bart (Persoonlijk LS) en Richard (Distrib LS)

Begeleider Leerteam 6 = Gerrie van de Ven

5 November (enkel de avond)

8a. Kennisdialoog Leiderschap door Harrie, Didi, Bart en Richard (4 x 10 min + 4 x 10 min vragen 

Leerteam 7 'De Zwarte kant van de Organisatie' bereidt zich voor Marc (hoofdstuk 6 Kets de Vries), Jennie (Anheier)

Begeleider Leerteam 7 = Danielle de Boer

IEDEREEN: Vierde observatie-opdracht uitzetten

12 November

9a. Kennisdialoog De Zwarte kant van de Organisatie door Marc en Jennie

Individueel werk aan je leerinventie

19 November

10a. Uitleg over toepassing van kennis in leerinterventie

Voorbereiding voor volgende bijeenkomst? 

Individueel werk aan je leerinventie

Consultatie intekenen bij Gerrie, Danielle en Dimphy

26 November (enkel de middag)

Duo oefenen voor skills

Individueel werk aan je leerinventie

Individuele consultatie ter plaatse door bij Gerrie, Danielle en Dimphy

Voorbereiding voor volgende bijeenkomst? 

Duo oefenen voor skills

Individueel werk aan je leerinventie

3 December 

Skills assessments (individueel)

door Danielle & Anouke/Dimphy & Gerrie

Voorbereiding voor volgende bijeenkomst? 

Individueel werk aan je leerinventie, deadline 10 December 12.00 uur 's middags

Feedback en cijfer binnen 2 werkweken